Blog

Wow, mga higala! Panahon na sa pagpadala sa bag-ong agup-op!! Ha, tan-awa unsa ka malipayon ang atong marketing girl!

Aw, sa wala pa nako i-post kini nga litrato, usa ka problema ang nagsamok sa akong kasingkasing. Usa ka higala nga tag-iya sa daghang koneksyon sa "linkedIn" ang naghatag kanako og maayong tambag kaniadto: Hoy, harry! Dili maayo nga dapiton ang usa ka babaye nga mobarog uban sa mga molde, labi na kung dako ang iyang nawong nga nagpahiyom! Sus, ang paghimo og molde kinahanglan nga seryosohon pag-ayo, di ba? Mas maayo unta kon ang teknikal nga tawo nga adunay caliper o drawing paper ang ilisan?

Nianang higayona, sama sa iyang giingon, naguol ko nga gipalisod ang among team, kay ang akong gibuhat nagpakita og walay pulos nga impresyon sa mga minahal nga magbabasa. Murag ang bugtong katuyoan sa akong pag-post mao ang pagdani sa atensyon sa mga tumatan-aw! Busa, niining higayona, gituyo nako nga buhaton ang iyang gisugyot, nga mahimong pormal isip usa ka "tinuod" nga tighimo og hulmahan! Dayon, giseryoso nako ang unang litrato uban sa tabang sa akong mga kauban. Sama sa gipakita sa ubos nga hulagway, ang hulmahan ug mga produkto ra ang gipakita sa atubangan sa akong lente, pormal ug limpyo, tanan husto. Apan gibati nako nga adunay nawala…

Pagkahuman nako og kuha og mga litrato, ug nagplano na ko nga molakaw pauli. Ang among babaye nga "human sa dekada 90" miingon: pwede ba ko magpakuha og litrato gamit kining molde? Niingon ko, siyempre! Unya nagsugod siya og himo og tanang klase sa "propesyonal" nga mga pose gamit ang molde, sama sa paghimo og personal nga selfie, ug ang ubang mga trabahante sa workshop miduol sa luyo sa kamera nga nagkatawa, kalit nga nahimong mainiton ug hapsay ang atmospera sa workshop. Nalipay ang among mga miyembro sa team sa ilang performance, ug ang pagbati sa kalampusan makita sa ilang nagpahiyom nga mga nawong…

Sige, ang paghimo og mga himan kinahanglan nga seryoso ug tukma, apan ang pagbuhat sa trabaho nga malipayon mahimong importante usab alang sa atong mga trabahante. Sama sa imong nahibal-an, kung gamay ra ang oras sa proyekto, ang atong mga trabahante kanunay nga mag-overtime, bisan sa tibuok gabii aron matuman ang lead-time, matuman ang saad sa atong mga kustomer. Gikapoy ug tensiyonado sila sa proseso, kung mahimo ipakita ang atong pagtahod ug pagpasalamat sa ilang trabaho ug produkto, nganong dili man? Kung nagdan-ag sila sa ilang "obra maestra", dili ba nato sila angay nga madungog ang atong pagpalakpak? Bugnaw ang mga himan, apan kainit gikan sa team!

Karon, daghang mga tag-iya sa mga kompanya sa tooling ang nagreklamo: Nagkalisod na ang pag-recruit og mga trabahante, bisan kinsa pa ang mga tigdesinyo, inhenyero, o mga makinarya. Ilabi na sa mga "human sa dekada 90", kay sa ilang huna-huna, wala nay daghang kalingawan sa industriya sa paghimo og molde. Ang bag-ong henerasyon adunay kaugalingong kahulugan sa pagtrabaho, ang kalipay nahimong mas importante nga butang sa pagtukod ug pagpalig-on sa team.

Minahal nga magbabasa, sa imong hunahuna okay ra ba o dili ang pagbutang og malipayong talan-awon sa atong adlaw-adlaw nga trabaho, ang pagpahayahay sa team kung dili tensiyonado ang proseso? Palihug ipakita ang imong kinaiya pinaagi sa pagpili og hulagway gikan sa duha sa ubos.